3499拉斯维加斯

7月15日-7月19日，，，3499拉斯维加斯通讯新员工暨2020年校招应届生实习结业集训在杭州总部举行，，， 来自公司各部分的50余名学员们加入了以“扬帆追梦、、共创未来”为主题员工入职集训。 

本次培训为期一周，，，分为公司产品参访、、课程内训、、实习结业汇报、、职场赋能，，，团队户外拓展等五个部分。此次集训形式新颖，，，内容富厚详尽，，，指导学员们尽快完成从学生到职场人的角色转变，，，从下层做起，，，从点滴做起，，，脚扎实地，，，团结拼搏，，，追求梦想。

7月15日，，，学员们在人力资源部的安排下旅行了公司展厅、、供应链车间，，，通过旅行及专业职员介绍，，，学员们直观相识了公司在通讯领域的系列产品及应用场景，，，对公司质量治理系统、、研发综合能力有了直观的认知。

16日始，，，公司内训师团队围绕企业篇、、营业篇两大主题举行了13门课程的教学，，，资助新员工相识公司概况、、开展战略、、公司系列主营产品及营业场景。内训历程中通过讲师答疑，，，学员互动等环节，，，让新员工调解到最好的状态进入课程学习，，，营造了优异的学习气氛。

17日始，，，人力资源部为学员们举行了简朴而盛大实习结业答辩仪式。为了加速新员工开展步伐，，，2020届校招应届生从公司实习最先就专人设置了资历富厚的导师举行言传身教，，，详细的举行传、、帮、、带，，，使新员工能够快速提升专业手艺，，，顺遂完成角色转变。本期答辩仪式对新员工们几个月以来的事情和学习情形举行详细的现场报告校阅。时代学员们与导师们就目今事情难点、、要害履历知识及职业开展妄想举行了深入探讨，，，导师对其逐一点评和耐心指导。答辩评审竣事，，，通讯营业总司理李军出席结业仪式，，，为学员们揭晓雏鹰奖章和结业证书、、对体现优异的应届实习生揭晓奖状，，，并揭晓致辞，，，对学员们提出了殷切期望。

18日始，，，为指导新生代员工更高效快速顺应职场，，，人力资源部约请职业讲师组织开展了《拥抱转变—新生代员工职场顺应与开展》专业课程，，，课程从角色定位、、目的治理、、事情心态、、职业化治理等角度教学，，，助力学员们更快、、更好的融于职场。在为期一天的课程中以组为单位举行学习竞赛，，，提高了学习效果，，，也让员工之间有更多相同和交流的时机, 为各人带来了一场精彩的现场视听盛宴。

19日, 新员工们整装出发拓展基地，，，以丰满的精神状态迎接一天拓展训练。在教练的指导下，，，他们以高昂的斗志，，，状态神勇的完成了“行列军姿、、信任背摔、、空中抓杠、、排兵排阵、、结业墙”等项目。

结业墙作为压轴拓展项目，，，最大化地让学员们感受到团队的实力。五米的高墙，，，不借助器械外物举行攀爬。宁愿做基石的同伴，，，用他们的肩膀，，，托起整个团队的希望。率先清静翻越的同伴，，，又用他们“天使的同党”拉起其他队友。细密围绕在基石外的队友们，，，用他们坚定托起的双手，，，无声地告诉队友不必怕，，，我们就是你最顽强的后援。时代由于一些不规范的行动导致整个团队使命失败，，，而这一切的效果都由两名队长默默接受，，，他们做了不下140次俯卧撑来换取团队的再一次砥砺前行。当墙下只剩下一个同伴时，，，再没有人给他当基石供他向上攀爬，，，于是，，，一个手臂较长的队友在其它队友的；；；は，，，从墙头上垂了下来，，，墙下的队友坚定的捉住了墙上同伴的手。当最后一人乐成跃上墙头的时间，，，响起了耐久不。息的掌声。生涯永远有人替我们负重前行，，，不扬弃，，，不放弃，，，做最好的自己
！！

在整个拓展项目的历程中，，，他们有泪水，，，有欢笑，，，有受挫受罚的低谷，，，更有挑战乐成后的喜悦。在履历挑战失败的时间，，，他们并不气馁，，，逐步学会调解步伐重振旗鼓；；；他们从刚最先的不熟识到最后的打成一片，，，从刚最先生疏的交流到厥后高效的相同协作，，，从一个游离的整体逐步开展成为凝聚力极强的团队，，，最终完成了所有的挑战
！！通过拓展训练，，，既磨炼了新员工的意志，，，也提高了他们解决问题的能力，，，更增强了他们的凝聚力与团队意识。

希望在2020年的这个炎天，，，刚刚走出象牙塔的后浪们志存高远、、脚扎实地、、不忘初心，，，让自己融入社会大舞台。这注定是一场新的最先，，，新的挑战
！！